Funcionários da Volkswagen na Alemanha ameaçam greve se empresa não cumprir acordos salariais

Volkswagen Tiguan na linha de produção de Wolfsburg, Alemanha.

Divulgação / VW

Os funcionários da Volkswagen na Alemanha ameaçaram entrar em greve a partir de janeiro se a montadora não reverter o cancelamento de acordos salariais. O sindicato IG Metall estabeleceu o final de outubro como prazo para que a empresa recue da decisão. As informações são da Reuters

A mobilização ocorre após a Volkswagen encerrar contratos que garantiam padrões trabalhistas históricos na companhia. A medida imposta pela gestão afetou negociações sobre o pagamento de férias e regras de jornada de trabalho.

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Em meio ao impasse, o conselho de trabalhadores informou que a diretoria executiva planeja congelar os salários de 660 mil funcionários em todo o mundo até o ano de 2030. O corte de custos tenta conter os impactos da concorrência chinesa, das despesas com tarifas e dos gastos com a transição para veículos elétricos.

O plano de reestruturação da montadora europeia pode atingir 100 mil postos de trabalho. A empresa também avalia o fechamento de até quatro fábricas no território alemão.

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Segundo a Reuters, o negociador principal do sindicato IG Metall, Thorsten Groeger, afirmou que uma ação massiva será iniciada caso a empresa não retire o aviso de rescisão dos acordos.

Ele declarou que as mobilizações vão preparar o caminho para greves, que atualmente estão proibidas por uma trégua em vigor até o primeiro dia de janeiro.

A chefe do conselho de trabalhadores, Daniela Cavallo, destacou que as mudanças nas condições operacionais do mercado eram previsíveis. Ela pontuou que os funcionários esperam que a diretoria atue em conjunto com as lideranças trabalhistas para encontrar uma solução.

Fábrica da Volkswagen em Wolfsburg, Alemanha.

Getty Images via BBC

A Volkswagen, diz a Reuters, não comentou as medidas específicas de redução de gastos. As negociações salariais oficiais estão previstas para começar, no máximo, no início de dezembro, mas o sindicato pede que as conversas sejam antecipadas para o dia 24 de novembro.

Uma das alternativas em análise é a criação de uma estrutura de transição. O formato contaria com o apoio da agência federal de emprego alemã para requalificar profissionais e auxiliar na busca por novas vagas fora da montadora.